Formation :
Concevoir et animer des séances (français à visée professionnelle, savoir-être et/ou métier) au sein des formations each One, à destination d’un public adulte.
Évaluer régulièrement les progrès des apprenant.es et adapter le contenu pédagogique en conséquence.
Opérer un suivi pédagogique de chaque apprenant.e.
Utiliser des méthodes pédagogiques créatives et engageantes pour enrichir l’expérience d’apprentissage.
Être un.e référent.e pédagogique lors de la formation : représenter la pédagogie each One, répondre aux besoins des formateur.rice.s, veiller au suivi pédagogique et à la montée en compétences des apprenant.e.s (évaluation, bilan mi-parcours).
Ingénierie pédagogique :
Concevoir des modules de formation : découper la formation en séquences et séances, déterminer les objectifs pédagogiques et les modalités d’évaluation.
Concevoir des séquences de formation en savoir-être et formations métiers sur les programmes des différents secteurs d’activité couverts par each One (commerce, logistique, service à la personne, restauration-hôtellerie…).
Élaborer des trames d’animation selon des déroulés pédagogiques définis.
Collecter des ressources pédagogiques, documents authentiques exploitables en formation puis les didactiser et mener des enquêtes terrains.
Créer des supports pédagogiques innovants, créatifs et adaptés aux besoins métiers.
Créer du contenu pour embarquer les formateur.rice.s et contribuer à leurs montées en compétences.
Missions pédagogiques :
Animer la communauté de formateur.rice.s : organiser et conduire des temps de formation et d’échanges de pratiques, contribuer à la newsletter…
Collaborer dans l’amélioration continue d’outils, process pour le suivi, évaluation des apprenant.e.s/formateur.rice.s.
Faire vivre la pédagogie au sein des équipes each One (ateliers, formations…).
Veille pédagogique
La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.
Organisme de formation et Start-up à impact, acteur clé dans le domaine de la diversité et de l’inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.
Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail ? Rejoins-nous !
EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
Titulaire d’un Master FLE, didactique des langues, sciences de l’éducation, ingénierie pédagogique ou équivalent.
Expérience en ingénierie pédagogique.
Expérience dans la formation pour adulte.
Expérience significative dans un secteur d’activité d’each One (commerce, restauration-hôtellerie, médico-social, logistique…)
Expérience ou fort intérêt pour les publics éloignés de l’emploi.
COMPÉTENCES REQUISES
Adopter une posture d’enseignement bienveillante.
Aptitude au travail en équipe.
Sens de l’autonomie et de l’initiative.
Grande fiabilité : bonne organisation, réactivité, rigueur.
Bonne connaissance des publics éloignés de l’emploi.
Une expérience auprès des personnes réfugiées, peu ou pas scolarisées serait un plus.
Une expertise dans un secteur d’activité serait un plus.
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