– Diagnostiquer le niveau linguistique des inscrits en formation avant le début de la session.
– Évaluer l’évolution des compétences pendant et à l’issue du parcours d’insertion des salariés.
– Élaborer des séances pédagogiques adaptées aux besoins professionnels des salariés en insertion, pouvant prendre la forme d’ateliers ou d’accompagnement pédagogiques personnalisés.
– Informer, Préparer les salariés aux formations et certifications disponibles (DILF, DELF A1 à B1, TCF IRN, remise à niveau, et renforcement des compétences à l’oral ou renforcement pour les écrits professionnels)
– Assurer 20 heures par semaine minimum de cours de français et/ou de communication sur l’approche actionnelle ou communicationnelle. Prévoir environ 10 heures d’ingénierie pédagogique incluant de la gestion administrative.
Modalités : (volume horaire hebdomadaire)
4h-6h de cours pour des groupes de 4 à 10 personnes – 2 sessions simultanées par semaine
(Préparation au DELF A1 à B1 et groupes en alpha/post alpha vers le DILF).
La Régie de Quartiers de Nanterre est une association de loi 1901 créée par les habitants et pour les habitants de Nanterre. Depuis sa création en 2011 elle poursuit l’objectif de revitaliser le territoire à partir d’activités économiques et sociales, afin de favoriser l’inclusion et d’améliorer le cadre de vie des habitants dans les quartiers populaires. Nous portons actuellement une Entreprise d’Insertion et un Atelier Chantier d’Insertion, et proposons des services de proximité qui sont réalisés par les habitants salariés accompagnés vers l’insertion.Nous employons à ce jour plus de 50 personnes en parcours d’insertion et l’équipe permanente est composée de 13 personnes. La Régie de Quartiers de Nanterre est un acteur majeur du territoire et un accélérateur pour l’insertion. Depuis 2016 nous dispensons des cours de langue française à destination de salariés en insertion d’Ile de France pour réduire leurs difficultés de communication.
Nous préparons les apprenants à l’obtention de diplômes européens de langue française, tels que le DELF, le DILF, ou le TCF/IRN.
Candidat(e) expérimenté(e), autonome(e), familiarisé(e) au milieu associatif et/ou relations humaines. Habilitation examinateur DILF, DELF/DALF, TCF appréciée.
Envoyer CV et LM par courriel