Apprendre le français en France

Les offres d’emploi

Publié le 19 décembre 2018

Directeur.rice

Lieu :
Rennes - France
Date de début du contrat :
25 mars 2019
Date limite de candidature :
20 janvier 2019
Offre émise par :
Langue et Communication
Descriptif du poste :

Dans le cadre d’un départ en retraite, Langue & Communication recrute un.e directeur.rice.

Le poste :
Vous êtes en charge de la direction du centre et à ce titre placé.e directement sous l’autorité de la Présidente et du Conseil d’Administration avec délégation de responsabilité.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer la mise en oeuvre de la politique et des orientations de l’association portées par le Conseil d’administration et accompagner les instances décisionnelles de l’association.
- Assurer la représentation de l’association auprès des institutions et des partenaires en lien avec la Présidente.
- Garantir la bonne gestion financière de la structure, la responsabilité des budgets, des bilans, de l’équilibre financier, du suivi des subventions.
- Proposer des stratégies de développement avec recherche et gestion de projets.
- Manager, gérer et coordonner les ressources humaines et les relations sociales (manager l’équipe du pôle Migrants et superviser les ressources humaines du pôle FLE). Mettre en oeuvre les obligations définies par la convention collective et par la législation du travail.
- Superviser les missions de formation.
- Gérer les différentes missions du pôle migrants et des programmes de formation des bénévoles.
- Intervenir ponctuellement sur les missions du pôle Migrants.

Présentation de l'organisme :

Langue & Communication (L&C) est une association loi 1901, créée en 1984, agréée au titre de la formation continue, spécialisée dans l’enseignement du Français Langue Etrangère (FLE) et du Français Langue d’Intégration (FLI). L&C emploie aujourd’hui l’équivalent de 8,5 ETP.

Ses principaux champs d’interventions – 2 pôles :

Pôle FLE
- Modules extensifs et intensifs de formations en FLE, en Français de Spécialité (FOS), en FLP (français Langue professionnelle)
- Ateliers culturels de pratique de la langue
- Formations de formateurs
- Didactisation de ressources pédagogiques

Pôle Migrants
- Missions d’évaluation linguistique, d’orientation et de construction de parcours d’apprentissage du français pour les populations migrantes du territoire de Rennes-Métropole
- Accompagnement des structures associatives et formations d’intervenants bénévoles
- Ateliers sociolinguistiques-FLI (Français Langue d’Intégration)

Compétences requises :

Votre expérience

Vous justifiez d’une expérience de poste à responsabilités réussie dans le champ d’activité de la formation continue pour adultes et d’une expérience professionnelle de développement et de management de projets. Vous avez de l’expérience en gestion des ressources humaines et en gestion financière d’un centre de formation et d’une association. Vous maitrisez les obligations liées au fonctionnement associatif.


Les compétences requises

- Connaissance du cadre réglementaire des activités de centre de formation de l’association

- Compétences managériales

- Maitrise de la recherche et de la conduite de projets

- Compétences en gestion financière

- Maitrise des outils informatiques et bureautiques


Les qualités recherchées

- Sens des responsabilités, esprit entrepreneurial, capacité à fédérer une équipe, sens relationnel, polyvalence et disponibilité, capacités d’anticipation et d’adaptation, dynamisme.

Une attention particulière sera donnée à votre capacité à assumer les responsabilités indispensables pour assurer la pérennité et le développement de la structure.

Diplôme requis :
Master 2 FLE et/ou FLI, et/ou Management de projets
Type de contrat :
CDI
Volume horaire par semaine:
Temps plein, statut cadre
Durée :
Indéterminée
Date de début du contrat :
25 mars 2019
Rémunération :
2800€ brut
Date limite de candidature :
20 janvier 2019
Démarche à suivre pour présenter sa candidature :

Les dossiers de candidature, lettre de motivation + CV, sont à envoyer par mail, au plus tard pour le 20 janvier 2019, sous forme électronique uniquement, à l’attention de Madame la Présidente de l’association.


Entretiens de recrutement à partir du 25 janvier 2019.

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