Apprendre le français en France

Les offres d’emploi

Publié le 19 juillet 2017

Directeur pédagogique

Lieu :
Abou Dhabi - Émirats Arabes Unis
Date de début du contrat :
20 août 2017
Date limite de candidature :
17 août 2017
Offre émise par :
Alliance Française d’Abou Dabi
Descriptif du poste :

MISSION GENERALE :
-  Organise et supervise le fonctionnement (administratif, budgétaire,...) du pole langue.
-  Met en œuvre les orientations pédagogiques et éducatives et vérifie leurs applications au sein de l’équipe pédagogique enseignante.
-  Procède à l’évaluation de l’équipe d’enseignant (visite de classes, entretien annuel, etc.).
-  Peut animer des actions de formation continue.
-  Organise les examens et certifications, coordonne la surveillance des épreuves et contrôle le respect du règlement des examens afin de garantir de bonnes conditions de passation des épreuves.
-  En plus d’être responsable du pôle langue, il doit en assurer le développement tout en encadrant les enseignants et agents administratifs placés sous sa responsabilité.

CONDITIONS D’EXERCICE DE L’ACTIVITE  :
-  Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le terrain.
-  Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des périodes.
-  Rythme de travail avec des pics d’activité liés aux périodes de début et de fin de session (organisation et supervision des tests de placement, des examens, certifications et des jurys d’examen), ou en lien avec un événement de l’établissement et qui ferait le lien avec le centre.
-  Disponibilité à l’égard de l’équipe pédagogique, des parents et des élèves/étudiants.

NATURE ET MISSIONS PRINCIPALES :
• GESTION FINANCIERE :
-  Définir et suivre le budget du centre
• GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
-  Organiser et coordonner l’activité de l’équipe pédagogique et des personnels administratifs
-  Identifier des besoins en personnel et procéder au recrutement (professeur vacataire, ...)
-  Suivre les carrières des personnels (notation, mutation, promotion, ...), déterminer des besoins en développement de compétences, le plan de formation
-  Coordonne ses équipes d’animation et son personnel : encadrement, développement…
-  Animer des actions de formation auprès de collaborateurs
-  Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires, établir le bilan de la formation et le transmettre aux financeurs, partenaires, …
• COMMUNICATION :
-  Coordonne les différents interlocuteurs internes et externes : relation permanente avec ses collaborateurs
-  Informer les enseignants, personnels, étudiants sur le fonctionnement du centre
-  Prend en charge la communication vers le grand public
• Administration :
-  Suivre et vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative du personnel
-  Etablir des demandes de financement et procéder au suivi des conventions
-  Suivre l’état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes en manuels
• STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT :
-  Met en œuvre des actions avec des partenaires afin de diversifier l’offre de l’établissement
-  Définir et organiser les conditions d’accueil des étudiants
-  Superviser la mise en œuvre des orientations pédagogiques et éducatives et conseiller les étudiant/apprenants
-  Contrôler la conformité de l’enseignement dispensé et évaluer les actes pédagogiques des personnels enseignants
-  Fixe le cadre d’action et la politique spécifique selon les orientations de la direction de l’établissement
-  S’assure de la bonne qualité des diverses prestations proposées
-  Analyser des données d’activité (stabilité des postes, taux de réussite, démographie, ...) et identifier des axes d’évolution

Diplôme requis :
Master 2 (connaissances et aptitudes à l'enseignement requises).
Type de contrat :
CDI
Volume horaire par semaine:
40h / semaine
Durée :
CDD avec une période d’essai de 6 mois et possibilité de renouvellement en CDI.
Date de début du contrat :
20 août 2017
Rémunération :
3330 Euros / mois
Date limite de candidature :
17 août 2017
Démarche à suivre pour présenter sa candidature :
Envoyer :
– CV détaillé (mentionner les mois et années pour chaque expérience) avec photo.
– Lettre de motivation.
– Copie du diplôme de FLE et/ou du diplôme le plus élevé.
– Références avec adresse email.
– Identifiant Skype.

Les dossiers complets sont à transmettre par courriel.

Les candidatures de couple directeur/trice pédagogique + enseignant/e sont les bienvenues.

Seuls les dossiers complets et répondant aux critères de l’annonce feront l’objet d’une réponse et d’un éventuel entretien Skype.
E-mail de contact :
admin@afabudhabi.org
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